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市环境保护局党组关于巡察整改情况的报告

来源:嘉峪关廉政网  日期: 2018-12-11  点击数:

    按照市委统一部署,市委第三巡察组于今年4月上旬至7月上旬对我局进行?#23435;?#26399;三个月的集中巡察。9月14日,市委第三巡察组向我局党组反馈了“党的政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设”四方面共8个问题。按照整改工作要求,局党组针对8个问题全面展开针对性较强的整改工作,现将具体情况报告如下:

一、整改工作基本情况

    局领导班子一致认为市委第三巡察组反馈的四方面8个问题完全符合客观?#23548;剩?#34394;心接受并照单全收8个问题。为做好巡察反馈问题的整改工作,党政主要负责人?#22836;?#39304;的问题进行多次反复沟通。为确保所有问题整改到位,促进落实全面从严治党向基层延伸的要求,9月18日,在政治学习会上向全体干部职工通报了《关于对市环保局党组巡察情况的反馈报告》。9月19日,局党组会议深入?#33268;?#30740;究了8个巡察问题的整改措施,制定了《关于对巡察反馈问题的整改方案》,明确了详细的责任领导、责任科室、整改措施、完成时限以及整改成效,建立了《反馈问题整改责任清单》。10月9日,组织召开?#25628;?#23519;反馈问题整改推进会,进一步分解了8个问题的具体整改任务,对着重需要整改的八个方面指出了针对性较强的整改办法,明确了局办公室、污防科、环境监察支队、财务核算?#34892;摹?#23459;教?#34892;摹?#20449;息?#34892;?#20026;8个问题整改工作的主要牵头科室。

    二、问题整改落实情况

    (一)党的政治建设方面的问题(2个)

    1.关于党组领导核心作用不明显,党组管党治党主体责任和主要负责人第一责任落实不到位,重业务,轻党建。书记协助局长管理业务科室使党组织领导核心作用在?#23548;?#24037;作中很难彰显问题

    整改情况:一是党组领导核心作用逐步突显。为进一步发挥党组领导核心作用,认真落实党组管党治党主体责任和主要负责人第一责任,形成以党建指导业务,以业务促进党建的工作?#32622;媯?#20826;政负责人多次?#33268;?#30740;究,最终,经党组会集体研究制定印发了《关于调整领导班子工作分工的通知》。明确了党组书记主持全局党务工作,负责班子建设、宣传思想、意识形态、干部教育监督、党风廉政建设、精神文明建设、?#21644;擰?#32479;战、信访、政法、维稳、安全生产、环保宣传等工作,不再协助局长分管环保业务科室。党组书?#21069;?#29031;职责分工,认真履行全面从严治党工作要求,认真履行抓党建第一责任人的职责,通过组织学习、贯彻落实党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策,加强对本单位党的建设的领导,落实党建工作责任制。一贯坚持“党管干部、党管人才”原则,进一步加强对干部职工的教育管理。

    二是基层党建工作水平稳?#25945;?#21319;。结合作风建设年、“两学一做”学习教育常态化制度化和党支部建设标准化工作,全面领导各党支部开展党的建设工作,促进党支部发挥基层党组织战斗堡垒作用,引导党员发挥?#30830;?#27169;范作用,在全市生态环保工作中付出积极努力。目前,各党支部落实“三会一课”、“谈心谈话”、组织生活等制度得到进一步规范,党建工作水平趋于规范化、科学化。上半年,每月的主题党日活动只?#24515;?#20110;学习党建知识和传达上级文件。下半年,重点从活动?#38382;?#19978;求突破,与上半年相比,有较大程度改观。截止目前,已组织党员?#32676;?#24320;?#20849;?#35266;廉政文化教育基地、“我看改革开放新成就”交流座谈、“贯彻落实习近平生态文明思想,?#24515;?#26377;我”交流研讨活动,赴冰沟国家考核断面水?#39318;?#21160;监测站开展“我为水站添光彩”活动,组织观看社会主义核心价值观教育微电影、反邪教宣传片和《建党伟业》、《古田1929》?#32676;?#33394;影片。多次联合南湖社区开展共驻共建活动,参观学习“八棵树精神”,参加禁?#23616;?#35782;、消防知识和健康知识讲座。逐步实?#33267;?#32452;织生活主题鲜明不重样、特点突出有新意、综合全面重实效的活动成果。2018年,我局5个党支部评星定级情况总体上优于上年度评定情况。进一?#36739;?#21270;了党员教育管理,尤其退休职工党支部工作逐步取得起色,下半年能够常态化进行“送学”上门,能够组织退休党员开展集体活动,逐渐改变往日组织难、上门难、沟通难等问题。

    完成时限已完成,制定印发了《关于调整领导班子工作分工的通知》。

    2.关于议事决策程序不规范。个别重大事项决策存在最后一公里现象,党组对三重一大事项决策没有做到全覆盖。问题

    整改情况:一是修订完善《三重一大制度实施办法》。重新修订了《嘉峪关市环境保护局落实“三重一大”制度实施办法》,进一步明确了“重大决策类、重要干部任免、奖惩类、重大项目安排类、大额?#24335;?#20351;用类”具体内容。将“各类专项?#24335;?#20998;配方案”新增纳入“重大项目安排类”;将“大额?#24335;?#20351;用类”中“5万元及以上?#24335;?#25903;出”修改为“3万元及以上?#24335;?#25903;出”。细化了“酝酿决策阶段、集体决策阶段、执行决策阶段”流程,重点在“执行决策阶段”增加了“遇有职责分工交叉的,应确定一名班子成员牵头”,增强了操作性。

    二是切实做到三重一大事项决策全覆盖10月22日,将修订后的《嘉峪关市环境保护局落实“三重一大”制度实施办法》印发给全局各科室、站、队、?#34892;模?#24182;将修改内容在全局进行通报。目前,各科室、站、队、?#34892;?#22343;能够在党组会前,按要求向局办公室提交《党组会议议题申报单》,如实填写议题名称、准备情况和主要内容,局办公?#19968;?#24635;情况后经分管领导和主管领导初审同意后,上党组会议集体?#33268;郟?#20570;到了“三重一大”事项决策全覆盖。

    完成时限已完成,修订了《嘉峪关市环境保护局落实“三重一大”制度实施办法》。

    (二)党的思想建设方面的问题(2个)

    3.关于“学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距,意识形态工作主体责任落实不到位。学习贯彻落实习近平总书记重要指示和工作要求不及?#20445;?018年对意识形态工作未做专题研究、未按要求制定《习近?#25945;?#27835;国理政》(第二卷)学习方案;网评员作用发挥不到位,2018年一季度网评员网络评论记?#22025;?#38646;”问题

    整改情况?#28023;?)关于“学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距”的问题,局党组深入组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”活动,把《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》纳入政治理论学习和理论?#34892;?#32452;学习计划,每周二组织全体干部职工进行系统学习,目前已原文学习十一讲。7月19日,邀请市委?#24425;?#22242;团长赵朝晖同志为干部职工宣讲辅导《习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵》,从新时代的科学判断、深刻内涵、战略任务、责任担当等四个方面,对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入浅出的阐述。9月30日,组织开展“贯彻习近平生态文明思想,?#24515;?#26377;我”交流研讨,5名党员代表?#32676;?#36827;行交流发言,阐述了对习近平生态文明思想的认识,从认真履行岗位职责等方面表明了今后努力的方向。10月23日,党组书记鱼新科辅导全体干部职工系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,从“习近平新时代中国特色社会主义思想的鲜明特质和时代价值,习近平新时代中国特色社会主义思想活的灵魂,推动生态文明建设的思想指引和根本遵循”三方面展开了系统?#27493;猓沟?#24178;部职工进一步加深了思想认识。全体党员通过陇原?#30830;?#20826;员教育智慧?#30772;教ǎ?#32467;合党的十九大精神、马克思主义深入系统的自学习近平新时代中国特色社会主义思想,政治理论素养得到进一?#25945;?#21319;。

    (2)关于“意识形态工作主体责任落实不到位”的问题,一方面是全力抓好意识形态制度建设和辅导学习。局党组根据市委宣传部《2018年度落实意识形态目标责?#38382;欏?#30446;标要求,在前期制定《2018年度意识形态工作实施方案》、《2018年度网络意识形态工作实施方案》的基础上,进一步研究制定《落实意识形态工作责任制实施细则》、《关于班子成员落实意识形态“一岗双责”责任分工的通知》、《意识形态风险点排查制度》,并于8月17日印发执行。8月20日,召开意识形态专题会议,总结了上半年意识形态工作,领导班子成员汇报了分管领域的意识形态工作。党组书记鱼新科同志以《守土?#24615;?nbsp;守土负责 守土尽责 做强意识形态工作 筑牢思想防线》为题进行专题辅导,从提高政治站位上,阐述了习近平意识形态思想及做好意识形态工作的重要性;从思想认识上,就当前意识形态工作存在的主要问题及一些思想误区表象根源进行了深入剖析;从严守政治纪律上,就落实“一岗双责”用好管好意识形态阵地,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权进行了重申强调。10月19日,邀请市委?#24425;?#22242;团长赵朝晖为干部职工辅导宣讲了《关于加强和改进意识形态工作的几个问题》,脉络清晰、生动形象的?#27493;?#39118;格和贴近工作、符合?#38382;?#30340;宣讲内容?#27807;?#20840;体干部职工对意识形态的涵义、当前?#38382;?#21644;未来方向有了较为系统的?#29616;?#21462;得了较好的学习成效。另一方面是全力抓好网络意识形态安全。我局开通了“嘉峪关市环境保护局微信公众号”及“嘉峪关环境保护微博”,严格按照《嘉峪关市环保局网站和“双微”?#25945;?#31649;理办法(试行)》、《嘉峪关市环保局信息发布管理制度》等制度管理“双微”?#25945;ǎ?#30830;保正常开展政务信息公开、法律法规宣传、环保知识普及等工作。“双微”?#25945;?#25353;照“审核后后发布”和“谁主管,谁负责”的原则发布信息。9月20日-11月20日,微信公众号共发?#32426;嘉?#20449;息109条,微博发布信息61条,所发布消息均合规合法。为进一步规范干部职工网络行为,制定了《嘉峪关市环保局工作人员网络行为管理暂行规定》,要求工作人员严守政治纪律,恪守职业道德,不得通过网络发表与党的路线方针政策相违背的?#26376;郟?#24182;将网络行为表现纳入考核,实行“一票否决”。8月中旬,对全局干部网络行为进行了一次抽查,未发?#27835;?#32426;违规现象。

    (3)关于“学习贯彻落实习近平总书记重要指示和工作要求不及?#20445;?018年对意识形态工作未做专题研究、未按要求制定《习近?#25945;?#27835;国理政》(第二卷)学习方案”的问题,重点利用每周二政治学习会及时传达学习习近平总书记重要指示精神和工作要求。6月22日,召开党组会议,专题研究?#33268;?#20102;《落实意识形态工作责任制实施方案》和落实网络意识形态工作责任制实施方案》。7月24日,召开党组会议,学习了全市网络安全和信息化工作会议精神,局党组书记鱼新科就落实好全局网络意识形态工作提出了“学习贯彻《网络安全法》,加强舆论引导,强化队伍建设,抓好工作落实”等要求。8月17日,局党组召开专题会议,总结了上半年意识形态工作,并对下半年意识形态工作进行深入?#33268;郟?#20316;出了具体安排。会上,局领导班子成员分别?#22836;?#31649;领域内的意识形态落实情况进行了汇报交流,并集体?#33268;?#36890;过了《落实意识形态工作责任制实施细则》、《关于班子成员落实意识形态“一岗双责”责任分工的通知》、《意识形态风险点排查制度》。5月21日,制定印发了《认真组织学习〈习近?#25945;?#27835;国理政?#25285;?#31532;二卷)实施方案》,明确?#25628;?#20064;时间表,定期在理论?#34892;?#32452;和政治学习会上组织学习。要求各党支部将《习近?#25945;?#27835;国理政》(第二卷)纳入“两学一做”学习教育常态化制度化具体内容,深化对习近平新理念新思想新战略的理解。

    (4)关于“网评员作用发挥不到位,2018年一季度网评员网络评论记?#22025;?#38646;。”的问题,按照上级部门的统一部署,组建18人的网络评论员队伍,建立了环保局网络评论员微信群,通过微信群及时向网评员传达任务,督促按时限保质量完成网络评论及转发任务,主动参与并正面引导网民关注的热点、难点问题。组织网评员开展了《网络安全法?#25918;?#35757;学习,进一?#25945;?#39640;网络评论员做好意识形态工作的自觉性和责任感,积极承担网上舆论热点和敏感问题的引导工作,辩驳不?#24403;?#36947;和错误观点。根据市委网信办《关于2018年第三季度网络评论工作情况的通报》,第三季度,我局共参与网评任务11次,转发评论31条次,在全市被通报77家单位?#20449;?#21517;第16位。

    完成时限:已完成,制定了《落实意识形态工作责任制实施细则》《关于班子成员落实意识形态“一岗双责”责任分工的通知》《意识形态风险点排查制度》《认真组织学习〈习近?#25945;?#27835;国理政?#25285;?#31532;二卷)实施方案》《嘉峪关市环保局工作人员网络行为管理暂行规定》

    4.关于“思想政治工作方法单一。领导班子党政主要负责人与干部职工谈心交流不深入、意见听取不充分,批评多、沟通少”问题

    整改情况:党政主要负责人积极落实谈心谈话制度,达到交流思想、交换意见、解决矛盾、增进团结的目的。重点组织中层干部、工作在一线的一般职工和违法违纪党员进行了一对一谈心谈话。通过谈话进一步掌握了环保工作队伍的思想建设情况和各自领域内的工作困难,对思想上存在消极情绪的部分干部职工及时给予了心理疏导。总体上,逐步改变了批评多,沟通少的情况。书记、局长均坚持开门办公,向全体干部职工表示,有想法、有困难可以主动找分管领导或党政主要负责人谈心交流,帮助解决问题,进一步发扬民主集中的作风,营造团结向上的工作氛围。党政主要负责人、党总支书记分别与杨东华同志进行了谈心谈话,引导其剖析认识了错误的根源,帮助指导其积极改正错误,切实从生活圈、朋友圈、社交圈进行大扫除。同?#20445;?#25945;育其他干部职工引以为戒,牢固树立法?#25105;?#35782;和公仆意识。

    完成时限已完成。

    (三)党的作风建设方面的问题(2个)

    5.关于“重点工作推进研究不充分。2017年省政府办公厅下发《甘肃省2017年大气污染防治工作方案》,要求10月底前完成建成区以外燃煤锅炉(含工业锅炉)75%以上的整治工作落实中,局党组研究不充分,落实一刀切,给?#29992;?#29983;产生活带来极大不便,导致群众对中央政策落实产生?#23435;?#35299;,对政府公信力造成了损害”问题

    整改情况:一是坚持践行群众路线。在2018年农村区域清洁供暖改造工作中,把前期调研、?#33268;邸?#24449;求意见作为开展工作的基础条件。大力宣传中央、省、市环保政策,广泛听取各方面群众意见,做好前期沟通协调。与政府各相关部门加强联系协作,解决好?#24335;稹?#25919;策、?#38469;?#31561;方面的支持保障,全面畅通落实中央环保政策的渠道,?#34892;?#36991;免群体性上访事件。

    二是吸取经验教?#25285;?#22362;决克服落实政策“一刀切”等极端行为。在2018年农村区域清洁供暖改造工作中,提前谋划、充分?#33268;邸?#35748;真调研,研究?#27835;?#24182;最大程度解决群众意见建议。按照《甘肃省2018年大气污染防治工作方案》安排部署,2018年,省上下达我市1500户清洁供暖改造工作任务。为做好清洁供暖改造工作,?#34892;?#25511;制冬季取暖过程中秸秆、柴草散烧直排现象,进一步改善环境?#25484;?#36136;量和群众生产生活条件,确保群众温暖过冬。我局在工作组织安排过程中,深刻吸取2017年燃煤锅炉淘汰整治工作中“一刀切”带来的经验教?#25285;?#32467;合我市冬季供暖现状,在3月份先期组织各区对我?#20449;?#26449;区域冬季供暖情况进行了摸底调查,根据摸底调查的结果,通过借鉴省内其他市州2017年清洁供暖改造的成功工作经验,以及市委农办6月20日组织在兰州榆中县的实地调研结果,编制了《嘉峪关市2018年度农村区域冬季清洁取暖改造工作方案》,通过书面征求镜铁区、长城区、雄关区、发改委、财政局、建设局等11家单位的意见,修改完善后报政府在8月6日印发执行。该方案明确了农村区域冬季清洁取暖改造工作的指导思想、改造原则、实施步骤、目标任务和奖补标准等,确定由三区负责组织开展各区内清洁取暖改造工作任务。同?#20445;?#25105;局积极与市财政沟通协调,在市级环保专项?#24335;鷸新?#23454;了三区清洁供暖改造“以奖代补”经费。通过宣传动员、推广示范、全面普及等方式,目前各区?#20005;?#32487;开展清洁供暖改造工作,并制定了相应的实施方案,自9月初至11月15日已完成1197户?#29992;?#30340;取暖清洁改造工作。

    完成时限已完成并长期坚持,编制了《嘉峪关市2018年度农村区域冬季清洁取暖改造工作方案》。

    6.关于“执法监管不细致。用信任代替监督,未把环保验收合格的项目纳入日常监管,导致在2016年中央环保督察过程中,因‘未将酒钢热力站3台220蒸吨燃煤锅炉纳入日常监管’,被中央环保督察列入?#24179;?#38382;题线索清单”问题

    整改情况:市环保局作为该项整改问题的责任单位,第一时间印发了《嘉峪关市环境保护局关于加快20蒸吨及以上燃煤锅炉提标改造进度的紧急通知》,明确告知问题的整改期限和具体工作要求,同时结合日常环境监察工作,加大对燃煤锅炉提标改造工作的事中事后监管,并结合全市环委会议对相关问题的整改情况进行全市通报,督促企业不断加快工程进度。截至2017年底,酒钢热力站3台220蒸吨燃煤锅炉均已按期完成提标改造。目前,均正常达标运行并完成建设项目竣工环境保护验收,在线监控设施均与市环保局联网,并已纳入污染源监督性监测范围,定期开展监督性监测工作。为进一?#36739;?#21270;执法监管,重点做好以下三方面工作。

    一是加强建设项目事中事后监管。加大对建设项目未批先建环境违法行为的查处力度,环境监察支队能够及时与环评科沟通,对通过环评审批的项目,坚持从项目建设?#36739;?#30446;环保验收全程监管。进一步全面自查漏管事项,坚决及时查处群众?#31471;?#30340;环保问题,对举报?#31471;?#31435;查立办,并在7日内完成举报查处并反馈处理结果,严厉打击污染环境行为,震慑违法排污的单位和个人,全面维护政府公信力。

    二是以分工协作促进效率提升。进一?#36739;?#21270;分工,将环境监察支队人员进行定岗定责,指定每名执法人员对应科室,配合各科室完成各项工作任务,通过“执法+管理”的工作方式,不断提升行业管理水平、靠实企业主体责任。同?#20445;?#25353;照“双随机”工作要求,保证全市31家重点排污企?#23548;?#26597;、监督全覆盖。

    三是集中办理重点问题。针对2016年中央环保督察、省级督察、市委督察以及省环保厅、市政府转办问题、案件,尤其涉及“未批先建、未验先投、批建?#29615;?rdquo;的环境违法案件,抽调专人负责调查处理,及时向督察办反馈处理结果,做到了事事有回音,件件有着落。

    完成时限:已完成,建立了《环境监察支队人员配合科室执法分工图》。

    (四)党的纪律建设方面的问题(2个)

    7.关于“党员干部违纪违法问题时有发生,干部日常教育监督没有?#20013;?#21457;力,八小时以外监督存在盲点”问题

    整改情况:一是加强党?#22836;?#35268;教育。?#20013;?#28145;入学习贯彻《党章》和两准则三条例,利用政治学习会、理论?#34892;?#32452;学习会、党员大会、领导干部上讲台等?#38382;劍?#22823;幅度、多频次分解学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》。党组书记鱼新科辅导学习?#26029;?#27861;修正案》,副局长张文辉辅导学习《中国共产党纪律处分条例》,形成较为严肃的工作氛围,让干部职工心生?#27425;貳?#24515;无旁骛。在会议上重申《嘉峪关市党员干部“十严禁、十不准”纪律要求》、《嘉峪关市环保工作人员十不准、十严禁》。为进一步扎紧管理监督干部职工的制度笼子,研究制定了《“八小时以外”行为规范》,分解学习了《规范》中明确的“明令禁止行为、加强监管行为、谨慎参与行为、积极提倡行为”等内容,组织干部职工签订了《“八小时以外”行为规范?#20449;?#20070;》,坚持用制度管人管事。

    二是以典型案例教育党员干部。以组织召开警示教育大会、参观党风廉政教育基地、开展廉政谈话为主要?#38382;劍?#19981;断加强干部职工思想政治建设,进一步坚定党员干部理想信念,切实筑牢思想防线。多?#25105;?#20013;国环科院原院长孟伟,甘肃省原省委常委、常务副省长虞海燕、兰州市委原副秘书长金晋哲等?#25628;现?#36829;纪案件和折达公路问题为案例展开警示教育。就我单位杨东华违法违纪问题多次通过政治学习会、党员大会进行通报,并进行警示教育。要求全体干部职工吸取教?#25285;?#19981;?#26174;?#24378;政治修养、法治素养,同时要加强自我监督能力。要求各党支部纪检委员、支部书记、分管领导,积极落?#23548;?#31649;责任,切实管理好、教育好、保护好干部职工,凝聚服务生态环保工作的最强力量,坚决抵制?#36136;础?#36133;坏环保人工作形象的一?#34892;?#20026;。要求党员干部上岗带党徽,增强党性意识、牢记根本宗旨,时刻以合格党员标准警醒自己、要求自我,坚决?#29615;?#34920;不正当?#26376;郟?#22362;决不做违反组织原则的事。

    三是强化正能量引导。9月底,组织科级干部赴市一中报告厅收看了《李保国》和《面向群众》2部优秀影片,影片主人公李保国和李培福为人民服务、矢志不渝的高?#26143;?#24576;诠释了“情为民所系”的真正含义,一幕幕感人至深的画面激发了党员干部的工作热情。

    完成时限已完成,制定了《嘉峪关市环保局干部职工“八小时以外”行为规范》。

    8.关于“廉政风险防控不到位。干部廉政风险意识不强,防控措施不具体,压力传导层层递减,在谈话中科级干部普遍对本科室的廉政风险点不掌握、不清楚”问题

    整改情况:一是细化廉政建设制度。研究制定了《廉政风险评估预警防范实施细则》和《廉政风?#36213;?#35686;处置制度》,成立了以党组书记任组长,领导班子成员任副组长,各科室、站、队、?#34892;?#36127;责?#23435;?#25104;员的廉政风险防控工作领导小组。6月22日,召开了廉政风险防范工作动员会,组织全体干部职工开展了岗位廉政风险大排查,全面梳理了各岗位廉政风险隐患,科学确定了风险等级,修改完善了环境执法、医疗废物集中处置等重点业务流程。

    二是开展岗位廉政风险再排查。10月中旬,组织全体干部职工再次对岗位廉政风险进?#20449;?#26597;,按照廉政风险?#26639;?#20301;而定、风险防控因人而异的排查办法全面梳理,确保廉政风险排查全覆?#29301;?#39118;险防控无死角。共72名干部职工填写了《岗位廉政风险防控登记表》,如实登记了潜在的廉政风险、风险等级和详细的风险防控措施,所有人员的《岗位廉政风险防控登记表》均由分管领导审核把关签字方可通过。10月16日,组织召开岗位廉政风险再排查汇报会,各科室、站、队、?#34892;?#36127;责人分别口头向大会汇报岗位廉政风险排查情况,就本科室岗位风险点、风险等级、风险防控措施进行说明,并将岗位廉政风险基本情况张贴在本科室墙面,接受全局干部职工和办事群众的监督。宣教?#34892;?#23558;全局《岗位廉政风?#23637;?#29702;目录》公示在局网站,积极接受服务对象监督。

    三是专题总结安排党风廉政建设工作。10月18日,局党组召开党风廉政建设专题会议。会上,领导班子成员分别汇报交流了分管领域内的党风廉政建设落实情况,党组书记鱼新科总结了前期工作并按照《党风廉政目标责?#38382;欏?#20869;容,对下一步工作进行了详细部署。要求严格落实党风廉政建设责任制,认真开展廉政谈话,积极落实“一岗双责”。

    完成时限已完成,制定《嘉峪关市环保局廉政风险评估预警防范实施细则》《廉政风?#36213;?#35686;处置制度》。

    三、下一步打算

    (一)提高政治站位,统一思想认识。局党组将继续引导全体干部职工统一思想,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,时刻站在坚决做好全市生态环保工作的战略高度,扎实落实巡察反馈问题整改工作。进行短期总结?#32479;?#26399;巩固,坚?#32844;?#24033;察工作当做严肃党规党纪的一次集中检验,增强巩固巡察反馈问题整改成果的主动性。在今后的工作中,不断反?#22025;?#39064;、努力改进短板,切实把思想和行动统一到中央、省委和市委的各项重大决策部署上来,全面增强“政?#25105;?#35782;、大局意识、核心意识、看齐意识”,努力践行社会主义核心价值观和习近平生态文明思想。

    (二)坚?#27835;?#39064;导向,建立长效机制。短期内,整改了四方面8个问题,这只是一个阶段的进步?#32479;?#26524;。下一步,将继续在巩固整改8个问题的基础上,全面自查各方面存在的问题,着重抓好全面从严治党、党风廉政建设、意识形态建设、生态环保等多方面工作的任务落实。坚决落实“两个坚决维护”,严守政治纪律和政治规矩,时刻把纪律挺在前面,抓好班子建设、队伍建设。常态化开展单位内部监督检查,坚持以制度管人管事,褒贬?#32622;鰨?#20005;肃落实责任追究制度,促进作风建设得到大幅改善,营造风清气正的工作环境,向办事群众?#25512;?#19994;展?#33267;?#22909;工作作风和公仆形象。

    (三)强化履职担当,深化成果运用。严格落实全面从严治党工作责任,强化全体党员干部守纪律、讲规矩意识,坚持?#26376;?#23454;整改促进工作,把整改成效切实运用到各项环保工作中。坚?#32844;?#33853;实巡察反馈问题整改与十九届中央第一轮巡视反馈问题自查自纠活动、省委巡?#21360;?#20064;近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”、中央和省级环保督察以及作风建设年等活动结合起来,认真落实管党治党责任,抓紧各项问题整改,抓好全面从严治党责任落实,抓牢全心全意为人民服务的根本宗旨,切实把群众关心关注的环保问题解决好,在全市生态环保工作中取得新成就,增强人民群众在生态环保方面的获得感和幸福感。

    ?#38431;?#24191;大干部群众对市环保局巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系人:赵晓燕,联系电话:0937-6267385,电子信箱:[email protected]通讯地址:嘉峪关市南?#26143;?#29615;保局办公楼629室邮政编码:735100

 

 

                                                                        中共嘉峪关市环境保护局党组

                                                                               2018年12月3日

 

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